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창조적 변화를 주도하는 집단 지성

카테고리미사용/미사용
차시수8 차시
시간8 시간 교육과정
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과정소개
교육대상
교육목표
수료기준
차시목차

과정소개
소셜러닝에 대한 인식 수준이 단순한 도구의 전환에서 머무르지 않기 위해, 조직 학습력의 강화라는 부분, 지식경영의 한계점을 극복해내야 하는 집단지성이라는 개념화 차원에서 실질적인 성과와 학습채널의 기능을 수행할 수 있음을 보여주고 학습할 수 있는 과정입니다.
교육대상
-전 직원 대상
교육목표
소셜러닝의 개념과 배경을 이해하고, 소셜러닝을 업무에 올바르게 적용할 수 있다.
온라인커뮤니티, 디지털 정보 공유, 마이크로셰어링의 개념을 이해하고 실제 사례를 통해 현업에 적용할 수 있는 방법을 설명할 수 있다.
집단지성, 가상몰입환경, 통합형 학습 커뮤니티의 개념을 이해하고, 사례를 통해 현장에서 적용 가능한 방법을 계획해 볼 수 있다.
소셜러닝의 다양한 활용 및 우수 사례를 살펴봄으로써 소셜러닝, 집단지성이 기업에 필요한 이유를 설명할 수 있다.

수료기준

총 진도율	중간평가	최종평가	과제
100% 이상	총	총
100% 이상	반영된 평가, 과제 점수 합산 0점 이상

교육비	환급 : 우선지원 기업	환급 : 대규모 (1000인 미만)	환급 : 대규모 (1000인 이상)
40000원	0원	0원	0원

차시목차

학습차수	학습명	학습
1차시	소셜러닝의 출발
2차시	온라인 커뮤니티
3차시	디지털 정보(미디어) 공유
4차시	짧게 말하라! 마이크로셰어링 활용법
5차시	집단지성
6차시	가상몰입환경(virtul immersion environments), 새로운 작업장!
7차시	통합형 학습 커뮤니티, 블렌디드 학습
8차시	소셜러닝의 다양한 활용 및 우수사례