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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기

  • 카테고리직무교육/
  • 차시수32 차시
  • 시간33 시간 교육과정
  • 학습브라우저chrome
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  • 과정소개
  • 교육대상
    1. 기업체 인사·노무·총무·법무 부서장 및 실무자
    2. 노동조합 임원 및 간부
    3. 공공기관 관련 업무 담당자
    4. 근로기준법, 인사/노무에 대한 관심이 있고 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자
  • 교육목표
    1. 노동법과 인사노무에 대해 기본적인 지식의 학습이 필요한 비인사노무 부서의 관계자로써 노동법에 대한 기초를 학습할 수 있다.
    2. 기업체의 인사, 노무, 총무, 법무의 부서장 및 실무자가 현업에서 적용할 수 있는 노동법 실무를 습득할 수 있다.
    3. 노동조합을 운영하고 있는 임원과 담당 직원이 실무를 습득할 수 있다.
  • 수료기준
    총 진도율 중간평가 최종평가 과제
    80% 이상 총  100점 / 10% 반영 총  100점 / 90% 반영
    반영된 평가, 과제 점수 합산 40점 이상
    교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
    (1000인 미만)    		 환급 : 대규모
    (1000인 이상)
    0원 0원 0원 0원
  • 차시목차
    학습차수 학습명 학습
    1차시 근로기준법의 기본원리
    2차시 근로자 및 사용자 개념과 양당사자의 의무
    3차시 채용절차와 근로계약의 체결
    4차시 근로관계의 변경
    5차시 근로관계의 승계
    6차시 근로시간 및 휴게시간
    7차시 휴일 및 휴가제도
    8차시 모성보호제도
    9차시 임금의 개념
    10차시 근로자퇴직급여보장법의 이해
    11차시 취업규칙을 둘러싼 법률관계
    12차시 근로관계의 종료와 퇴직관리
    13차시 징계처분과 절차
    14차시 해고의 정당성 및 절차상 제한
    15차시 부당해고 등의 구제절차
    16차시 직장 내 괴롭힘 금지
    17차시 노동조합의 설립 및 운영
    18차시 근로시간면제제도와 노동조합의 해산 및 조직변경
    19차시 단체교섭
    20차시 단체협약
    21차시 쟁의행위
    22차시 노동쟁의의 조정과 중재
    23차시 부당노동행위의 유형 및 구제
    24차시 노사협의회
    25차시 노동위원회
    26차시 비정규직 근로자의 보호1 - 기간제 및 단시간 근로자
    27차시 비정규직 근로자의 보호2 – 파견근로자, 비정규직 차별시정
    28차시 외국인근로자 고용법
    29차시 고용보험법 총칙
    30차시 고용보험사업
    31차시 업무상 재해의 인정 및 재해보상의 요건
    32차시 산재보험급여의 종류와 재해보상의 구제방법
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